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除了薪酬,还要有梦想:腾讯“双通道”晋升体系,为人才搭建“通往梦想的阶

  在上一期中,我们分析了腾讯的薪酬哲学,解读了腾讯员工的工资得以年年攀升的奥秘。 薪酬固然重要,但留住人才的法宝,绝不仅仅在于盲目地加薪。对于不少优秀人才而言,有时候…

财才网08-27
心仪的公司给我发了口头offer,靠不靠谱呢?

  随着秋招季即将来临,每一位职场小白都摩拳擦掌,准备在收割offer的道路上高歌猛进。但你知道offer的法律含义吗?HR发来一句我们决定录用你了的微信语音,算不算得上正式offer呢?今…

财才网08-27
新就业形态劳动者权益保障更充分:健全制度,补齐劳动者权益保障短板,有这

  外卖送餐员达770万人,网约车驾驶员超过351万人,还有网约货车司机、互联网营销师在给大众带来便捷生活的同时,新就业形态劳动者数量大幅增加。由于用工形式和就业方式相对灵活…

财才网08-27
腾讯员工上半年人均月薪7.8万,年薪高达94万:“薪酬哲学”下诞育的“高收入

  近日,腾讯控股公布中期业绩,截至6月30日,公司共有94182名雇员,较去年同期激增2万多人,总薪酬为443.88亿元,去年同期为319.64亿元。据此计算,今年上半年腾讯员工人均薪酬为47.1…

财才网08-27
“薪酬倒挂”导致优秀老员工离职,HR该如何破局?

  随着八月即将结束,九月即将到来,也为秋招正式拉开了序幕。 俗话说金九银十,九月份理应是找工作的旺季。但试想一下,如果你跑了十几场招聘会,面试了几十家公司,才好不容易…

财才网08-27
国常会拟推动3岁以下婴幼儿照护服务费纳入个税专项附加扣除,还有这些已发

  8月25日,国务院总理李克强主持召开国务院常务会议,部署全面推动长江经济带发展的财税支持措施;审议通过《中国妇女发展纲要(20212030年)》和《中国儿童发展纲要(20212030年)》…

财才网08-27
严查严处!国家税务总局:依法严肃查处郑爽偷逃税案件,坚决维护国家税法权

  今年4月初,上海市税务局第一稽查局依法受理了关于郑爽涉嫌偷逃税问题的举报。国家税务总局高度重视,指导天津、浙江、江苏、北京等地税务机关密切配合上海市税务局第一稽查局…

财才网08-27
“无情管理”、“全员参与”……恒大集团的“严”字诀绩效管理原则,为什么

  作为国内房地产行业的标杆企业,恒大集团一直被外界所研究和学习,其严格周密、全面细致的绩效管理体系更是被一众中小企业反复参考、研究。今天就为小伙伴们分享恒大集团的绩…

财才网08-27
职场新人,如何开口谈“升职加薪”?和领导谈加薪,有哪些“套路”?

  近期在网上看到一个求助帖:我在现在的公司已经呆了2年了,自认为做出了一点业绩,可6000的薪资一直没涨过,虽然拼命努力了,但一直等不到加薪的音讯,想着跟老板提,又不知从何…

财才网08-20
被誉为“家电领域的黄埔军校”:在低调中创造不败神话,美的的“核心科技”

  根据美的集团股份有限公司最新发布的2021 年第一季度报告显示,本财年相比上财年营业额增长了42.22%。相较于一些频频出现在热搜上的家电类品牌,美的给人的印象一直都十分低调:不…

财才网08-20