人才是事业成功的基础，企业的发展也不例外。 HR要想让招聘工作快速高效地开展，制订一个科学的招聘计划是必不可少的。有些新手HR可能会觉得疑惑：招聘不是直接上手就行？难道还…
前几天，#招聘中不得将全日制作为限制性条件#话题，再次冲上微博热搜；在此之前，教育部也发文要求做好2021届全国普通高校毕业生就业创业工作。 通知中的内容可以概括为以下几点…
相信很多HR都遇到过这样的情况：员工没有提前30天提出离职就直接走人，导致工作没办法交接。这种情况应该怎么办呢？可不可以扣员工工资呢？ 最近，某高院就处理了这样一起案例，…
《个人信息保护法》将于2021年11月1日实施，可以合理地预见伴随未来员工对用工场景下个人私密信息权利意识的逐渐觉醒，企业将可能更加频繁地遇到员工个人信息保护的争议。 在日常…
在企业中，如果遇到了业绩不好的员工，影响了工作任务的完成，有部分企业的管理者和HR会想当然地认为：自己有招人用人的自由，只要将这些不能胜任的员工解雇，解除劳动合同就行…
随着连续几天的气温大跳水，突如其来的寒风让不少小伙伴一时间措不及防，纷纷中招，请起了病假。 这个时候有不少刚入职不久的小伙伴就会有疑问了：一直听说有病假和医疗期这两…
你知道吗？有企业年金=退休后多一份保障。 前天发布的《上海市就业和社会保障十四五规划》中提到了一个振奋人心的消息：十四五期间上海要新增企业年金参保人数50万人、新增基金…
近几年来，因为打听同事工资而被开除的事例可谓屡见不鲜，关于薪酬保密制度是否具有合法性的争论也是屡见报端。 那么薪资保密的规定，到底合不合法？实操中，HR应该规避哪些风…
经常会有刚加入职场不久的小伙伴们来提问：听说签了无固定期限劳动合同，就等于拥有了铁饭碗，是不是真的？单位要和我签订无固定期限劳动合同，是该签还是不该签？如果签订后…
从2022年1月1日起，年终奖就要并入当年综合所得一并计算缴纳个人所得税了，而今年（2021年）内的年终奖收入仍可以单独计税。 据悉，居民个人取得全年一次性奖金，符合《国家税务总…
