“BOSS直聘”被实施网络安全审查：不靠谱的网络招聘，都有哪些特征？以下几点，遇到千万记得避开！

作者：CCPA 发表时间：2021-07-09 来源：创新型企业财税人才综合能力实训平台

7月5日，网络安全审查办公室发布关于对“运满满”“货车帮”“BOSS直聘”启动网络安全审查的公告称：为防范国家数据安全风险，维护国家安全，保障公共利益，依据《中华人民共和国国家安全法》《中华人民共和国网络安全法》，网络安全审查办公室按照《网络安全审查办法》，对“运满满”“货车帮”“BOSS直聘”实施网络安全审查。
 
对此，BOSS直聘回应称：我们高度重视并将积极配合网络安全审查工作，全面排查和防范网络安全风险。在有关部门的监督领导下，BOSS直聘一直坚决维护网络安全，全力保障各项数据安全。我们将不断提升网络安全意识与能力，切实履行企业的责任和义务。
 
为何被查？“隐私问题”是关键
 
近年来隐私安全愈发受到重视，今年年初的315晚会上，就有三家招聘网站被通报批评。Boss直聘作为目前国内用户数量最多的招聘软件之一，口号就是老板与员工直接沟通，但有不少用户反映，Boss直聘实际上存在不少中介公司。
 
很明显，BOSS直聘的中介与猎头不少，平台有可能将用户的信息泄露给了这些人。在填写档案时，我们需要填入姓名、手机号、工作经历等众多隐私信息，如果平台泄露了这些信息，对于用户的影响极大。且使用这类app时一般需要填写家庭住址或公司单位等信息，通过这些平台泄露的信息，不法分子就可以绘制用户肖像，制定针对性诈骗套路。就比如这两年流行的“注销学生贷”骗局，就是学生的信息被泄露。
 
话题延伸：网络招聘时代，如何保护自己？
 
随着网络信息时代的来临，加上从去年初开始因为疫情大家都避免出门的因素，现在越来越多的年轻求职者们都青睐于“网上求职”，即通过招聘软件来浏览适合自己的岗位信息，有感兴趣的岗位即可发送简历投递，等待HR的联系和后续交流。这样的求职方式固然带来了很大程度上的便捷性，但许多“不靠谱”的招聘信息也随之而来，求职者满怀希望进行投递，结果往往可能是被骗取了简历信息，又浪费了时间，更有甚者，甚至被以各种名目骗走不少钱财。那么，“不靠谱”的招聘信息都有哪些共同点呢？来一起看看吧。
 
 
这些统统“不靠谱”！尽量避免！
 
1.招聘单位查不到公司任何信息，只有手机号码和电子邮件的单一联系方式。
2.收取「服装费、伙食费、体检费、报名费、办卡费、押金、培训费」等各种费用。
3.告知无需任何条件可直接面试、上岗。
4.通知面试职位明显与实际工作岗位不相同。
5.期许薪资明显高于同职位同工种薪资水平。
6.扣押、或以保管为名索要身份证、毕业证等证件。
7.公司地址含糊不清，面试场所不正规，类似临时租借来的宾馆等地。
8.非正常工作时间段预约面试、或面试地点在很偏远的地方。
 
 
 
这些统统“有风险”！做好防护！
 
1.警惕山寨网站
现如今招聘网站鱼龙混杂，求职者稍不注意就会误入那些套取个人求职信息的山寨网站，要注意甄别山寨招聘网站和虚假招聘网页，选择正规、大型、知名的人才网站。
 
2.警惕信息泄露
很多人为获得更多的应聘机会，选择海投简历。求职者应定期管理个人求职信息，谨慎填写个人资料，除了必要的手机和邮箱外，其他的联系方式如家庭电话、家庭住址、身份证号码、银行卡账号等可不必公开，在找到工作后，将个人网上简历进行屏蔽，保护个人信息。
 
3、警惕收费贷款
求职者需谨记找工作并不需要费用，入职体检自行前往医院进行，正规单位不会代收体检费。同时警惕某些培训机构以高薪就业为诱饵，向求职人员承诺培训后包就业，但须借贷支付培训费。
 
4、警惕非法传销
有些传销诈骗通过在网络上散布虚假求职信息，以“高薪”为诱饵，以“无需面试直接上岗”为噱头，诱导求职者进行非法传销活动。求职者要了解禁止传销的相关法规，掌握识别传销的基本知识；自觉抵制诱惑，树立勤劳致富、拒绝传销的防范意识。
 
5、警惕虚假招聘
网络求职信息量大、成本低廉，也导致网络招聘信息存在虚假问题，求职者要注意考察招聘信息的真实性和有效性，全面详细了解职位情况后，谨防被骗。
 
6、警惕兼职诈骗
因为兼职刷单、刷信誉被骗的案例层出不穷，诈骗分子在网络上大肆发布招聘刷单、刷信誉、打字员等兼职信息，主要针对大学生与家庭宝妈，初次刷单可能会给予一定返现，之后以各种理由拒绝支付本金与薪资，直到拉黑求职者。寻找兼职更要擦亮眼睛，不轻信高薪兼职，切莫一时贪心掉进骗局。
 
 
 
求职者在享受网络带来的便利同时，也要注意网络求职安全问题，在应聘时要提高警惕，发觉被骗应及时报警，保护自己的人身和财产安全。祝愿大家通过正规网络求职，找到合适工作，实现职业梦想，走上人生巅峰！